Par Redaction | mer, 09/05/2012 - 19:01
La production sur l’islam se diversifie et se professionnalise. Publié dans la collection «Islams en changement», l’ouvrage de Younous Lamghari explore un domaine peu exploité par le management interculturel. Il étudie en effet la manière dont l’islam se vit dans une entreprise nationale : la Société de transports intercommunaux de Bruxelles qui emploie depuis de nombreuses années des travailleurs musulmans. Plus qu’une simple manifestation religieuse, les pratiques et modes de vie liés à l’islam expriment souvent une dynamique identitaire qui cherche à se positionner dans la société belge. Comment se font les ajustements entre les exigences d’organisation de l’entreprise et des pratiques religieuses, telles que la prière, le jeûne du Ramadan, le port du voile, la demande de nourriture halal dans les cantines ? Comment se vivent les relations entre musulmans pratiquants et non-musulmans ? Comment l’entreprise parvient-elle à gérer cette nouvelle diversité ? Une étude de cas qui permet d’envisager de manière pertinente les modalités de l’insertion de l’islam dans le quotidien européen.